人才招聘
■ ■ ■1、負(fù)責(zé)接收客戶訂單,制作銷售合同;
2、負(fù)責(zé)日常訂單的跟蹤處理;
3、負(fù)責(zé)與客戶核對發(fā)票金額及發(fā)票等函件的郵寄;
4、負(fù)責(zé)客戶貨款及相關(guān)費用的辦理,客戶往來賬核對等事宜。
5、負(fù)責(zé)部門相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計等工作;
6、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù),回復(fù)并解決客戶提出的相關(guān)問題;
7、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),懂得基本財務(wù)知識;
2、認(rèn)真細(xì)致,待人誠懇,溝通能力強;
3、有結(jié)算、財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
職位福利:
年底雙薪、績效獎金、加班補助、通訊補助、免費班車、員工旅游、節(jié)日福利、五險
1、負(fù)責(zé)廠內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備的日常維修、計劃檢修、保養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作;
3、及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。
任職資格:
1、身體健康,年齡在45歲以下;
2、2年以上工作經(jīng)驗,具備中級以上電工證;
3、具備較高的維修電工專業(yè)知識,鉗工知識;變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范
4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力
職位福利
年底雙薪、績效獎金、加班補助、通訊補助、免費班車、員工旅游、節(jié)日福利、五險
1.熟知公司原料、半成品、成品的檢驗規(guī)程,能熟練、嚴(yán)格按照檢驗要求和規(guī)定進(jìn)行檢驗;
2.檢驗人員要嚴(yán)格執(zhí)行檢驗操作規(guī)程,不得隨意更改檢驗方法和檢驗項目;
3.檢驗人員要隨時清理、洗滌檢驗工作臺、儀器設(shè)備,及時處理廢料、殘料,始終保持現(xiàn)場的整潔有序;
4.負(fù)責(zé)檢測儀器定期校準(zhǔn),保證產(chǎn)品質(zhì)量控制滿足要求;
5.對原材料和添加劑,負(fù)責(zé)監(jiān)督供方提供出廠產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告;熟悉各種原材料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)程,能熟練嚴(yán)格的按照標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行檢驗;
6.對不合格的原料必須開出不合格檢驗報告單,報質(zhì)量部審批,做出相應(yīng)的不合格品處理;
7.對成品,嚴(yán)格區(qū)分待檢品、合格品、不合格品,不能出現(xiàn)誤檢、漏檢現(xiàn)象;
8.對不合格品進(jìn)行標(biāo)識,并填寫記錄上報到質(zhì)量部,嚴(yán)禁不合格品出廠;
9.在檢驗過程中如果出現(xiàn)批量質(zhì)量事故或質(zhì)量異常情況,要及時反饋,以便及時處理;同時對不良原因進(jìn)行分析總結(jié),提出自己的見解,共同參與品質(zhì)管理;
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,化學(xué)分析及相關(guān)專業(yè),同崗位工作經(jīng)驗3年以上,年齡25--40歲之間
職位福利
年底雙薪、績效獎金、加班補助、通訊補助、免費班車、員工旅游、節(jié)日福利、五險
法律文書起草司法仲裁債權(quán)債務(wù)商事談判合同起草
1、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部各類合同流程的管控,起草審核修改;
2、負(fù)協(xié)助處理各類糾紛、訴訟及仲裁案件;解答法務(wù)咨詢和提供法律培訓(xùn),進(jìn)行普法宣傳;
3、負(fù)責(zé)處理經(jīng)濟(jì)、勞動等法律的糾紛;
4、處理公司業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)法律手續(xù),保證公司經(jīng)濟(jì)行為的合法性,合理規(guī)避法律風(fēng)險;
5、為公司提供法律咨詢及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
大專以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè).
職位福利
年底雙薪、績效獎金、加班補助、通訊補助、免費班車、員工旅游、節(jié)日福利、五險
人力資源部:王經(jīng)理 17341176996?
簡歷投遞郵箱:ganghehr@163.com